تدريب وتطوير مهارات الذكاء الاصطناعي

تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي هو تدريب ينقل الناس من معرفة ما يستطيع الذكاء الاصطناعي فعله إلى جعله ينجز مهمة لهم. بالنسبة إلى الفريق، يعني ذلك بناء مساعدات وأتمتة لعمله. وبالنسبة إلى المعهد أو مقدّم الدورات، يعني دروسًا عملية وحديثة في الذكاء الاصطناعي داخل البرنامج. ونقدّمه عبر خدمة تدريب الذكاء الاصطناعي.

لا يترك معظم تدريب الذكاء الاصطناعي أثرًا لأنه يتقادم قبل أن يكتمل، ويعرض التشغيل المثالي لا الخطأ في الخطوة الرابعة. الشرائح التي تشرح الميزات تصبح خاطئة خلال أشهر. وينهي المتدربون الدورة وهم يعرفون ما يستطيع الذكاء الاصطناعي فعله، لا كيف يجعلونه يفعله، فتبقى الاشتراكات دون استخدام ويستمر العمل كما كان.

تحتاج فئتان إلى تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي أكثر من غيرهما: الشركات التي تملك فرقها اشتراكات في الذكاء الاصطناعي لكنها لا تزال تعمل بالطريقة القديمة، والمعاهد ومقدمو الدورات الذين يتوقع طلابهم وأصحاب العمل الآن وجود الذكاء الاصطناعي في كل برنامج. وتحتاج الفئتان إلى دروس يقدّمها من يبني بهذه الأدوات كل يوم، حول أمثلة تشبه عملهم.

يبدأ برنامج تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي من مخطط برنامجك أو أهداف فريقك، ونحوّلها إلى دروس. نبني شركة نموذجية افتراضية للعروض، ونعلّم كل درس من خلال بناء يعمل مع إبقاء إصلاح الأخطاء ظاهرًا، ونسجّله أو نقدّمه مباشرة، ثم نراجعه ونسلّم الفيديوهات والإرشادات المكتوبة والموارد.

بعد تدريب الذكاء الاصطناعي، يستطيع المتدربون بناء أدوات لعملهم: مساعد مخصص على مستنداتهم، وكتابة بالذكاء الاصطناعي داخل أدوات العمل، وصور وعروض تقديمية من موجّه منظم، وأتمتة بدون كود تعمل وفق جدول، ووكيل محادثة للدعم بقاعدة معرفة، وتطبيق ويب بسيط من وصف بلغة عادية. والمجموع 8 وحدات.

تقدّم Hyperloop AI تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي عبر خدمة تدريب الذكاء الاصطناعي، بثلاث صيغ: دورة فيديو مسجلة للبرامج الذاتية، وورشة عمل مباشرة للدفعات وجلسات الفرق، وتدريب للفرق على أدواتها. وإن كنت تفضّل أن نبني النظام ونشغّله بدل أن تتعلم بناءه، فوكلاء المحادثة والوكلاء الصوتيون والأتمتة لدينا يقومون بذلك.

يُستخدم تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي حيثما يحتاج الناس إلى العمل بالذكاء الاصطناعي، لا القراءة عنه فقط. تضيف المعاهد والأكاديميات عبر الإنترنت وحدات عملية إلى برامجها، وتعلّم الوكالات فرقها مهارات المحتوى والأتمتة، وتبني فرق المبيعات مساعدات على أدلة البيع لديها، وتستخدم شركات الاستشارات الذكاء الاصطناعي في البحث والتحليل.

تتغير أدوات الذكاء الاصطناعي، لذلك تركّز الدروس على مناهج تصلح لأي أداة، لكن الشاشات في التسجيلات ستتقادم، ويمكن الاتفاق على التحديث لاحقًا. ويحتاج المتدربون إلى حساباتهم الخاصة، وبعض الأدوات تتطلب خطة مدفوعة لكل الميزات. وتستخدم الدروس شركات تجريبية افتراضية، ولا تستخدم بيانات عملاء حقيقية أبدًا.